________WHY NEW WORK?

“First life, then spaces, then cities […]”

— Jan Gehl

New Work - Was bedeutet das?

Flexibilisierung in vier Ausprägungen:

____zeitlich

____räumlich

____strukturelle Flexibilität

____vertragliche Flexibilität

35,6 % suchen eine neue Anstellung, um Ihre Work-Life-Balance zu verbessern

30,8 % sind auf der Suche nach mehr Flexibilität

47,6 % würden sich nur da bewerben, wo sie komplett flexibel arbeiten können

57,7 % der Unternehmen ändern aktuell nichts an ihrer Bürosituation

Den New Work Mitarbeiter beeinflussen maßgeblich acht wichtige Faktoren:

Arbeitsrecht, agiles Projektmanagement, moderne Technologien, flache Hierarchien, Teamwork, Kommunikation, flexible Arbeitsgestaltung und Gesundheit.